佐才管顧是中小企業的遠端人力資源部門
關於我們
佐才管理顧問公司 Taiwan HR Services
我們認為：HR that makes a difference!
不管是正在創業、正在擴大規模或穩定經營中的企業，各種各樣的人力資源挑戰不會停止。
佐才管理顧問公司提供中小企業需要的支持–從人事管理諮詢到各類人資業務外包。
專業領域
職場基本功培訓
中小企業相對缺乏訓練及培育員工的資源。佐才管顧提供主管/員工針對工作方法、有效溝通、工作習慣、時間掌控、向上管理等核心職能課程。
匿名內部調查
佐才管顧量身訂做設計內部紀律政策。並以第三方客觀身份，恪守獨立、公正 、保密，代為調查公司中的員工想法、不當行為、委屈或申訴。
到府人資長
中小企業之人力資源流程及行政管理可能並不有效。佐才管顧介紹有經驗人資主管介入流程，進行調整，確保改善現況或是協力人資專案運作。
規避運營風險
讓佐才管顧幫助您駕馭繁雜的財務稅法、勞動法令迷宮，在政策、文件、執行面，採行合理措施，避免觸法，也滿足管理需求。
協助留任關鍵人才
對於中小企業而言，將有限資源放在重點人才是絕對必要的。由佐才管顧為您設計有效的績效管理模式，以吸引、留住和獎勵表現出色的員工。
改善招募策略&流程
佐才管顧可以因應您的招募需求，為您設計職位描述，並於各大求才網頁刊登職缺需求，亦可協助助代理面試，或是做候選人背景調查。
打造僱主品牌&維護員工關係
高素質的員工是所有企業的命脈。讓佐才管顧以公關行銷技巧幫助您打造人力資源僱主品牌，根據內部政策及企業文化規劃有益的互動活動，執行滿意度調查，以提昇知名度，吸引人才加入。
規劃合法人事異動流程
在公司必須進行組織異動的時候，佐才管顧能幫助您制定有效人員調整戰略。即便需要解僱/開除/調職員工，也可由THS協助公司溝通，提供員工輔導，讓雙方均優雅轉身，保持感謝。
系統化薪資福利制度
佐才管顧在薪酬福利管理方面擁有豐富經驗，可為您設計不同的薪酬級距以及財務性/非財務性福利配套，從而保留爭取關鍵核心人才的競爭力。
成功案例
總經理，行業：網路新創
我們從一家小型公司逐漸成長為中型公司，碰到了一些人資問題。透過在Google搜尋臺灣的人力資源公司，找到了佐才管理顧問公司。雖然我們從未聽過這家公司，也沒有任何其他來源可以參考，只能透過官網站來了解更多。經過和專案經理以及其團隊的視訊會議後，我們對他們印象深刻，決定合作看看。 截至目前，整個管理團隊都認為這是正確的決定。感謝THS 的人力資源團隊，已成為我們公司持續成長時的寶貴人力資源合作夥伴。”
